见到德晟实业集团焦化公司生产工艺部副部长郭建平时，他正带着几名职工在锅炉车间忙碌着。锅炉车间看似不起眼，却承担着保障生产用热用气的重要任务。车间外烈日当头，车间内的温度比室外还要高10多度，带着安全帽、穿着工服的郭建平此刻已是汗流浃背。其实，当了“头儿”后大可不必事事亲力亲为，但他还是把“办公桌”搬到了一线车间。“咱既是管生产的又是党员重点发展对象，大伙儿都在看着咱怎么干工作，得发挥带头作用才行。”郭建平说。

虽然是一家民营企业，但德晟实业集团非常重视党建工作，探索出了一条以党建激发员工活力、以党建带动企业发展的成功路子。由于党建工作突出，集团党委去年被自治区党委组织部命名为自治区级基层党组织建设示范点。

德晟实业集团是一家集采煤、洗选、焦化、钢铁于一体的民营企业，2011年入选“中国民营企业500强”。成立伊始，集团董事会就主动申请建立基层党组织。2011年12月2日，经上级批复同意，中共内蒙古德晟实业集团委员会正式成立。截至目前，集团党委下设金属制品公司党委和焦化、洗煤、实业3个党支部，各支部又下设若干党小组，实现了基层党组织在集团的全覆盖。

“党组织在企业发展中发挥了两大作用，一是使企业内部形成了积极向上、互帮互助的和谐氛围；二是激发了职工干事创业、争当先进的热情。从企业角度来讲，党建实实在在地转化成生产力，成为发展的新引擎。”集团党委相关负责人说。

为及时了解职工困难，替职工解难题、办实事，集团党委在各子公司分别成立了职工诉求中心，并选派党员骨干负责接待工作。除此之外，集团董事会和党委还专门设立了帮困救助基金，用于资助生活困难的职工。从企业管理方式到食堂饭菜质量，只要职工有意见和想法都可以来中心反映；从个人到家庭，只要有困难都可以找基金会帮忙，而且件件有回音、有落实。如，金属制品公司多名职工反映，食堂对外承包后，饭菜质量差，价格高。在月例会上，公司党委研究决定将餐厅收回统一管理并下调了饭菜价格。在开门听取意见的同时，集团各级党组织定期深入生产一线了解职工的需求。在一次下车间座谈中，焦化党支部得知职工张新良的爱人不幸罹患癌症后，及时为他申请了7000元救助基金。“咱们的企业就像一个大家庭，让人感受到了温暖，也有了干劲儿。”张新良深有感触地说。

集团党委通过抓党建工作，不仅在企业内搭建起了互助互爱的平台，而且激发了职工争当先进的热情。近年来，集团党委先后开展了“党员示范岗”、“党员亮身份”等多项评先选优活动，涌现出一批技术过硬、作风过硬的优秀典型，焦化公司生产工艺部提盐组组长马全基就是其中之一。去年，经过职工民主选举，他被评为集团年度优秀共产党员。说起马全基，一起干活儿的工友们都会竖起大拇指。“身上还是当兵时的那股劲儿，工作细致认真而且为人热情友善。看着他那么敬业，咱们也得快马加鞭往上赶。”工友王学超说。对于工友的夸赞，性格腼腆的马全基说：“干好工作是我的本职。再说，我得对得起优秀共产党员这个称号。”

以党建激发职工活力，以党建带动企业发展已经成为德晟实业集团上上下下的共识。



来源：乌海日报