4月22日，准备了很长一段时间的棚户区居民专场用工洽谈会如期举行。
一大早，空气中夹杂着微冷的气息，但梁家沟街道办事处的小广场却热闹非凡。28家来参加招聘的单位沿着小广场排成一排、摆开招聘的阵容，对面几米开外还悬挂着招聘单位的用工信息，人们仔细地寻找着适合自己的岗位。
“社区、就业局都做了大量宣传，尤其是就业局，利用信息平台，给棚户区就业困难人员发送用工洽谈会信息，让很多人都知道了这个消息。”就业局职业介绍所的负责人张磊说。
在现场，有求职者与招聘人员认真咨询企业情况的，有举棋不定拿起手机向场外人士求助或三五成群商讨的，有一笔一划慎重填写个人简历的……在德晟煤焦化有限公司的招聘工作台前，一些人正在与招聘负责人小杨交流着，工作台上已经收到了多张个人简历。
新毕业的杨玉环在交了简历后，小杨告诉她到旁边的办公室面试。这种能不能录取当场就敲定的方式对于杨玉环来说还是第一次。
走进办公室，已经有很多人在等着面试，杨玉环像其他人一样，填了一份登记表。
“现场面试方便求职者、也方便企业，双方都不耽误。”负责面试的小井很爽快地说。
来面试的人有的坐着、有的站着，大家耐心地等着。
看人到得差不多了，小井介绍起了企业的整体情况。
“我们的企业在千里山工业园区。因为乌达的员工少，暂时没有开通企业到乌达的通勤车。如果能接受这一点，就能参加面试。”小井开门见山，“单位住宿免费，吃饭有食堂，每月15号准时发工资。”小井停了一下，加重语气说：“我们单位管理特别严，非常注重生产安全……”
随后，面试开始。一个人几分钟的面试时间，在一问一答中增进了相互了解。
15人参加面试，11人被录取，杨玉环是其中一个。
“我们的换项工需要一个中专以上学历的人，杨玉环符合条件，而且她年轻、好培养。”招聘负责人小杨说。
对这种现场敲定结果的方式，就业局负责人赵玢说：“这种方式在乌达区举行的招聘会上还是第一次，避免了求职者投了简历在家坐等的烦恼，值得鼓励。”提起杨玉环被录取，赵玢说：“这说明企业重视人才的培养，是值得肯定的。”
当天的就业洽谈会共有324人与用工单位达成了意向。